特定看護師制度

特定看護師制度

医師の行なう医療行為の一部を看護師が負担する事によって可能になる、医療の高度化、チーム医療の一層の推進と進化、より充実した高度医療の提供を目的として制定を検討しているのが、特定看護師制度になります。2010年より厚生労働省のモデル事業として試行検討をはじめ、2011年度より試行実施されます。2011年特定看護師の認証制度創設の基本合意が、厚生労働省の看護業務ワーキンググループでされました。これは定められた要件を満たす看護師を特定看護師として公的評価する認証制度を創立するものです。従来の看護師との能力の差別化、医師の指示方法や医療組織の安全管理体制の差別化をします。

特定看護師制度を実現する場合、保健師助産師看護師方を改正するという方向性です。看護師の新しい枠組みですから法改正がなされ特定看護師が組み込まれる事で、実際の医療現場で医師がこの看護師は医療行為をして良い、この看護師はできないなどとわざわざ指示を出さなくてすみます。看護師制度には、すでに専門看護師や認定看護師制度がありますから、これらの制度を特定看護師制度にどうのせるのかということにも議論の余地があります。

厚生労働省が示している特定看護師制度の枠組みとしては、まず看護師免許を持っている人。看護師としての実務経験が5年以上ある。厚生労働省の指定を受けた養成課程を修了する。厚生労働省から知識・能力・技術の確認・評価を受けることが要件とされています。特定看護師の養成課程は2年制と8ヶ月制の2種類を設け、それぞれの業務範囲に差をつけるとしています。

現段階では国の大枠の枠組みが決められたという状況です。このまま順調に行けば、特定看護師制度は制定される事になる方向です。また一つ新たに高度専門技術を持つ看護師が生まれる事になりますね。看護師募集サイトでは、特定看護師制度についても現状把握しキャリア志向の看護師さんへその情報提供をおこなっています。

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